Histoire de BeVolunteer
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Les débuts de BeVolunteer sont liés à l'histoire du Hospitality Club (HC), parce que c'est à cet endroit que les initiateurs du projet se sont rencontrés et ont appris à apprécier l'échange d'hospitalité.
Contents |
Juillet 2000
Avec son frère Kjell, Veit Kühne a créé l'Hospitality Club, inspiré par d'autres réseaux similaires tels que SERVAS.
2002 jusqu'à 2005
Les futurs initiateurs de "HCvol"/"BeVolunteer" ont énormément participé au bénévolat dans HC, ce dans la pluspart de ses aspects : * programmation
- contrôle des spams
- vérification des membres
- ajustements géographiques
- modération du forum
- traduction des pages
- supports aux membres
Ils en étaient bien souvent les membres les plus actifs et en général les coordinateurs.
2005
Quelques uns parmi ce noyau dur de volontaires d'HC - ceux qui avaient travaillé très proches de Veit durant des années - on commencé à le questionner de façon, plus insistante, sur certains manques d'HC. Les sujets principaux de cette discussion étaient :
- l'absence de statut légal d'HC
- l'absence totale de système démocratique pour la prise de décisions, à tout niveau
- l'absence totale de transparence sur les finances d'HC qui demeurent un sujet complètement secret
D'autres aspects ont aussi été évoqués : le sentiment de manipulation des volontaires, l'absence de transparence de la politique d'HC vis à vis de ses membres, la censure dans le forum des "concurrents" ...
Ces problèmes devenaient encore plus grands pour ces "contestataires" à mesure qu'HC grossissait toujours plus vite. Ces volontaires/contestataires se sentaient responsables et motivés pour travailler sur ces sujets et améliorer HC.
Cependant, Veit refusait de considérer ces problèmes, préférant que les volontaires ne s’occupent que des tâches concrètes et productives. Il refusait tout débat et jamais n’impliqua réellement les volontaires, même les plus concernés, sur ces sujets.
Décembre 2005
Après bien des tentatives très frustantes au travers de conversations personnelles pour pousser Veit vers ces changements, quelques un décidèrent d’une action concertée. Un « manifeste » fut envoyé à Veit lui demandant de travailler sur les points mentionnés, ou alors, ils menaçaient de cesser leur volontariat. Malgré cette contestation écrite, qui restait non publique afin d’éviter une crise, ces volontaires étaient toujours motivés par HC, aimaient toujours HC, travaillaient toujours pour HC mais leur motivation déclinait
2006
Février 2006
Finallement après 2 mois de Silence, Veit donna sa position : ’NON, JAMAIS’’’ il n’accepterait d’envisager le contenu de ce manifeste. C’était clair pour lui, jamais il n’y aurait aucune transparence sur l’argent que rapporte HC, jamais HC ne serait géré comme une structure démocratique, et en ce qui concernait la structure légale il suggéra dénvisager un jour soit une société, soit plus vraisemblablement, une « entité » dasn un paradis fiscal (St Kitts & Nieves, les Bahamas …)
25th Février 2006
Une réunion fut tenue à Dresed, pour discuter des façons possibles de structurer HC pour sortir de l’impasse. Seule un petit cercle de volontaires furent invités. Certains firent plus de 1000km pour aider à résoudre les problèmes et recreer la motivation. Deux des futurs initiateurs d’HCVOL/BeVolunter, Matthias et Marco, prirent part à ces discussions. Après 2 jours et demi de discussion et des débats très chauds, l’impasse était totale, Veit refusait tout compromis, ne cédait pas un pouce sur aucun sujet. A la fin Veit accepter de « commencer à penser à l’idée d’un audit externe des finances ». Il créa un bureau de 5 personnes choisies par lui même, dans lequel il garderait uin droit de Veto sur tout – et, explicitement intedit que ce bureau ne s’occupe de finance ou de statut legal – tous ce qui serait discuté dans ce bureau devrait resté secret; il considéra créé uen équipe pour étudier uen solution légale pour HC et parla de créer une page pour expliquer son point de vue.
Pour certains des volontaires présents cela était clairement “vide” et inacceptable.
Pour d’autres s’était déjà une évolution dans la bonne direction, même si insuffisante.
Le problème fut qu’absolument rien de ces “bonnes intentions” ne fut jamais mis en place.. Le bureau eu une ou deux conférence sur Skype, mais rien n’y fut jamais décidé. Après 6 mois d’attente ce bureau fut officiellement dissout (deux des futurs initiateurs d’HCVOL/BeVolunteer en étaient membre PierreCharles et Marco).
Mais il y avait toujours un espoir qu’HC évolue et deviennent l’organisation que méritait ces incroyables membres !
Mars Avril 2006
Un groupe de volontaires très impliqués dans HC décida de créé HCVol , de manière à créer un espace de communication entre les volontaires actifs d’HC qui ne soit pas sous le controle de Veit. La critique principal faites à Veit était que toujours il avait cherché à éviter une communications et des débats directs, non controllés entre les volontaires, ceci afin de prévenir toutes réelle discussions, fusse-t-elle bonne ou mauvaise. Les fondateurs d’HCVol considéraient inacceptable que Veit bloque dans de décisions si longtemps quand les membres des équipes eux mêmes n’étaient pas d’accord avec sa position.
Est-ce qu’HC est la propriété de Veit?
Dans l’idée d’ HCvol cette question était importante et sous-tentuei. La conclusion d’HCVol était qu’HC était plutôt la propriété de ceux qui l’avait fait : les volontaires, ou alors, les membres, c’était plutôt évident. En conséquence, HC devait être posséder par une organisation légale, à but non lucratif, controllée par ceux qui construisent HC chaque jour : les volontaires bénévoles. Il demeure vrai que Veit a créé HC et est le premier des volontaires et cela reste pour toujours à son crédit, mais là, l’invention surpasse l’inventeur...
L’idée que le travail (ou le fruit de leur travail) soit la seule propriété de Veit qui en dispose à sa guise sans rendre de compte était tout simplement insupportable pour les membre sd’HCVol. Faire confiance aveuglément n’est pas possible. Pour construire un futur pour HC il fallait le protéger d’un rachat ou d’un usage commercial. Cela semblait à tous plus important que de travailler sur le site Web ou de continuer les tâches rébarbative d’acceptation des membres et autres.
Juin 2006
HCvol qui avait commencé à se structurer, fut présentée à Veit. Beaucoup espéraient encore que Veit se rendrait compte du potentiel d’une telle organisation et essaierai de trouver un compromis. La réponse radical de Veit réduit à néant tous ces espoirs: JAMAIS.
Jamais de démocracie, jamais de transparence
Ceratins des volontaires durent mêmes menacés d’être bannis de HC, malgré leurs années de travail donné, ils furent même accusés de rechercher des profits personnels.
Septembre 2008
Comme rien ne bougeait plus dans HC, il fut perçu qu’il fallait faire quelque chose, créer une alternative, un contre pouvoir. Il devint évident qu’avoir une organisation hors de la coupe d’une seule personne motivait beaucoup de gens. Par le seul bouche à oreille un forum de discussion fut mis en place, où de nombreuses idées furent émises.
October 2006
Depuis Octobre 2006, HCVol est devenue une organisation officielle (associaation loi 1901) régie démocratiquement et de manière transparente. Un groupe de 9 travaille beaucoup à l'établissement des structures, règles qui seront la base du travail dans HCVol. Ce sont eux (moins l'un des fontateurs) qui constituent le premier bureau "Board of Directors " (que l'on appelle en général le BoD), qui se réunie chaque semaine (merci Skype !) pour discuter, entérenier des conclusion, organiser les initiatives des membres, et s'assurer que personne ne crée d'abus de position. Dès qu'HCVol aura un peu grossi, il est convenu qu'une assemblée générale élira officiellement un nouveau bureau.
Au milieu du mois (ou était ce à la fin ?) il y eu un doute et quelques questions du genre : N'était ce pas un pas un gros gachis ? N'y avait-il pas un moyen d'inclure tous les membres d'HC ? Le BoD porrait-elle contacter Veit et indiquer que HCVol créait un nouveau site et proposer de partager la base des membres d'HC (ceux ci pourraient utiliser les 2 sites avec les même données de profils). En échange les volontaires d'HCVol contribueraient à la maintenance d'HC pour un certain temps afin qu'HC s'organise. Ainsi les membres d'HC pourraient utiliser les fonctionalités de BeWelcome s'ils le voulaient tout en demeurant HC. Techniquement ce n'était pas très simple, mais envisageable. Après des heures de discussions en interne BoD et autres volontaires d'HCVol, l'idée fut soumise à Veit, qui refusa immédiatement. Bien, cela n'était pas surprenant, mais pour les membres d'HC cela auraient pu être un compromis intéressant (le site d'HC devait ne pas fonctionner durant tout 2007 faute de volontaires)
2007
Janvier 2007
HCvol est renommé en BeVolunteer et est totalement dédié à ce nouveau projet : BeWelcome.
Les volonaires de BeWelcome discutent la création de cette nouvelle plateforme , des décisions sont prises et les équipes sont formée
Février 2007
Notre premier projet BeWelcome est lancé en Béta test, les premiers membres commencent à s'inscrire.
Mai 2007
La première assemblée générale est tenue à Bruxellesn 24 volontaires présents approuvent les nouveaux status.
Août 2007
Olivier de Marseille, France, rejoint BeWelcome en tant que 1000ème membre
Octobre 2007
BeWelcome devient le premier site web à but non lucratif consacré à l'échange d'hospitalité et aussi le premier en licence logiciel libre du genre.
December 2007
Une nouvelle version de BeWelcome est en ligne. Le forum, la page de recherche des membres sont améliorées
2008
Janvier 2008
La 1ère (non)conférence des volontaires de BeWelcome set tient à Anvers en Belgique Belgium.
28 membres de 7 pays y étaient présents, don't certains membres du BoD (bureau) . Des ateliers de travail ont été très profitables et cela fut aussi très amusant, plus d'info sur le blog avec même une vidéo [1]
Pendant ce temps, le 2400 ème membre de BeWelcome est accepté ;-)
Voilà où nous en sommes aujourd'hui
Pleins de motivation pour CONSTRUIRE quelque chose, l'esprit libéré des conflits du passé mais riches de nos expériences et de nos espoirs.
Aller voir sur le site web de BeVolunteer pour en découvrir les projets en cours et à venir et comment tous cela fonctionne !
